Как подобрать преподавателя?

badteacher-tafel-DW-Kultur-Chongqing

Как подобрать преподавателя?

Выбор преподавателя для изучения языка – пожалуй, наиболее важная часть в учебном процессе. Попадете в хорошие руки – считай, дело сделано. Хороших преподавателей передают «из рук в руки», по рекомендациям друзей, но что делать, если Вы пришли в школу и нужно выбрать преподавателей из предлагаемых?

На основе нашего опыта мы подготовили несколько практических советов.

 

Русскоязычные преподаватели

 

НЕТ Школьный учитель

Как только вы видите в данных  педагога «преподает английский в школе» - немедленно вычеркивайте такого преподавателя из списка. Даже если преподаватель нужен для сына-пятиклассника, и вы считаете, что именно школьный учитель с его знанием школьной программы – то, что надо.

Мы в Alma Mater School  с большим уважением относимся к школьным учителям, они делают непростую работу. Однако школьная программа построена так, что за несколько лет изучения языка дети его так и не осваивают. Вам знакомы люди, которые после школы, без дополнительного образования, могут свободно говорить, читать и писать на английском? Вот то-то и оно.

Если Вы хотите результата для себя или своего ребенка – выбирайте преподавателя, который имеет опыт успешного обучения студентов любого уровня, включая С1-С2.  Не надо беспокоиться что «он не знает школьной программы». Он знает. И не только вытянет ребенка на хорошие отметки, но еще и даст ему свободное владение языком.

НЕТ  Учитель-студент

Откроем тайну: школы (а онлайн-школы особенно) очень любят нанимать студентов. Причина проста: их оплата намного меньше, чем у квалифицированного преподавателя.

Однако для вас это совсем не лучший вариант: по сути, это вам должны приплачивать за то, что позволяете на себе практиковаться и нарабатывать опыт.  Студент еще сам учится и много не знает, он не наработал еще опыт ошибок горьких и блистательных побед, и вы по сути – его учебный полигон.  Ни о каком вашем стабильном росте в данном случае говорить не приходится.

При этом на сайте школы и в данных о преподавателе вы никогда не найдете информации о том, что этот учитель – студент.

Выяснить это можно только по косвенным признакам.

1.  Требуйте от администратора школы сведения о том, сколько лет опыта преподавания у того или иного преподавателя.  Опыт в 1-2 года – очень часто за этой цифрой стоит как раз студент. Ориентируйтесь на опыт от 5 лет.

2. На пробном уроке задавайте вопросы преподавателю!  Снова задайте ему вопрос, сколько лет у него опыта преподавания языка. Если данные администратора и ответ педагога расходятся, не стесняйтесь уточнить – почему.
Спрашивайте, в каком именно университете преподавал учитель.  Ваша задача – понять, действительно ли преподаватель хорош, как пишут на сайте школы, или это рекламный ход и под видом опытного преподавателя вам пытаются подсунуть студента.

3.  Вакансии! Обязательно зайдите на сайт школы, найдите там раздел «Вакансии». Даже если на сайте школы  все учителя представлены как  суперпрофессионалы, в этом разделе многие прокалываются.  Если видите информацию, что в школе работают преподавателями студенты – можете отбросить всю информацию на сайте о том, как тщательно они отбирают преподавателей, «принимаем только 1 из 100», «трехэтапный контроль».
Это все реклама, потому что если в штате есть студенты – это говорит о том, что в реальности школа нацелена на то, чтобы снизить затраты на зарплату учителей, что всегда сильно сказывается на качестве преподавания.

Будьте осторожны  Низкая цена

Безусловно, низкая цена греет душу. Безусловно, мы все любим съэкономить, ищем подешевле, любим группоны-купикупоны с их невероятными скидками.

Но вот что вы действительно должны знать: если вы видите низкую цену - ваш преподаватель на 90% будет студентом или неквалифицированным преподавателем, готовым работать за 150-200 рублей.  Ни один профессионал за такую цену работать не согласится никогда.

Чем это плохо для вас? Ну вот представьте - вы турист в джунглях и у вас на выбор два проводника. Один стоит целых 15 долларов! Дорого-то как! А все потому что он по этим джунглям уже 10 лет ходит, изучил их вдоль и поперек, знает, какой маршрут выбрать, знает все тайные секретные тропы, которые сильно срежут путь. Не станет водить кругами, но и не станет отправлять вас в путь по вязкому болоту, потому что "так короче". Вы в надежных руках, Ваш путь пройдет безопастно, быстро, приятно.

Но ведь есть еще проводник и за 3 доллара! Зачем же платить больше?! Так вот, 3 доллара он берет только потому, что он еще только учится узнавать эти джунгли. Он безусловно знает джунгли лучше вас, и потому считает, что может работать проводником. Но, так как наш персонаж джунгли все же не знает в совершенстве, то тут два варианта - либо он всех будет вести одним единственным маршрутом, в котором уверен, невзирая на то, что вы страшно хотите увидеть водопад и поляну с бабочками и вообще дорога длится неделю а вам завтра надо быть на работе. Либо вместе с ним будете нащупывать путь среди джунглей. А вы как хотели? Он на вас учится.

Аналогия понятна?

ДА Преподаватель университетского уровня.

Обратите внимание – после университета ВСЕ  студенты-лингвисты владеют изучаемым языком. Зачастую ни разу не посетив страну  изучаемого языка, они успешно работают переводчиками в международных компаниях, свободно общаются, читают книги в оригинале.

Это уже говорит о качестве преподавания языка в университете, с мощной нацеленностью на практическое владение языком.

Действующий преподаватель университета с опытом от 5 лет – это действительно лучший выбор, который  вы только можете сделать.

Носители

НЕТ  Яжноситель

Почему-то принято считать, что любой носитель может преподавать свой язык.  И люди учатся у носителей, которым нужно подзаработать, но которые не имеют педагогического образования.

Представьте на минутку: вам дали 5-7 учеников, которые хотят изучить русский язык. Один – школьник 5го класса, двоечник. Вторая – умница-девочка, готовится к ЕГЭ и поступлению в лингвистический вуз. Третий студент пришел готовится к сдаче TOEFL. Остальные попроще – им просто нужен разговорный русский, и все они на разном уровне в данный момент: кто-то только начал учить русский, кто-то на уровне B1, кто-то уже на С2.
Как вы, не имея никакого педагогического образования, сможете составить для них программу? Как будете подбирать материалы, учебные пособия? Как будете строить урок? Как осуществлять контроль за успеваемостью? Какой темп роста будет считаться хорошим, а при каком – потребуется усиливать программу?
Представили?
То же самое происходит, когда любой носитель без педагогического образования пытается учить ВАС.

Итак, на что вы должны обратить внимание при выборе преподавателя-носителя:

 

ДА Сертификат

Западная система преподавания языка предполагает обязательное наличие у преподавателя сертификата на право преподавания языка как иностранного (обратите внимание на это, есть большое различие  в технике преподавания  языка соотечественникам и иностранцам)

Допустим, для английского языка это сертификаты TKT, CELTA, DELTA

Если вы видите один из этих сертификатов – все в порядке, перед вами преподаватель, который прошел достаточно жесткое обучение и итоговый экзамен, он обучен методике преподавания языка и может претендовать на место в любой западной лингвистической школе.

Если с сертификатом все ок, смотрите на опыт.  1-2 года после получения сертификата – это время наработки опыта, Вам он подойдет только если на такого преподавателя дается сниженная цена. 3 года и более – прекрасный вариант!

ВАЖНО. Смотрите на фото и национальность преподавателя. Довольно часто под видом носителей Вам предлагают таиландцев, китайцев, сингапурцев.  Зарплата преподавателей этих стран намного ниже чем у реальных носителей, и школам выгодно с ними сотрудничать.

Не соглашайтесь ни в коем случае, если не хотите выучить язык с тайским акцентом.

Почему мы открыто говорим обо всем этом? 

Причина проста: Alma Mater School пожалуй единственная онлайн-школа, где работают ТОЛЬКО преподаватели университетского уровня.  Мы не принимаем на работу студентов или носителей без сертификатов, и потому мы можем открыто говорить студентам о таких распространенных проблемах в сфере обучения по скайпу.